13.应急管理

      13.1应急机构和队伍 指导企业建立与本单位安全生产特点相适应的应急救援体系，设置组织架构、专兼职应急救援队伍或应急救援人员。

      13.2应急预案

        1.指导企业按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GBT 29639-2020）的要求制定生产安全事故应急预案，编制现场处置方案；

        2.依据的法律、法规、规章、标准发生变化或其他原因及时修订应急预案；

        3.指导企业在应急预案编制或修订后按照区应急管理局有关规定至相关部门备案；

        4.指导企业实施应急预案。

      13.3应急设施、装备、物资 督促企业做好应急保障。主要包括通信与信息保障、应急队伍保障、物资装备保障、经费保障、交通运输保障、治安保障、医疗卫生保障、后勤保障。

      13.4应急演练 协助企业制定应急预案培训计划与演练计划，协助企业定期组织演练，并对演练效果进行评估和总结。

14.重大危险源监控

      14.1辨识与评估 帮助企业联系资质单位，依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。

      14.2登记建档与备案 指导企业对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。

      14.3 监控与管理 指导企业建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。

15.职业健康

      15.1职业健康管理

        1.指导企业为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

        2.指导企业定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。

        3.协助企业对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。

        4.指导企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。

      15.2 职业危害告知和警示

        1.在劳动合同中写明。

        2.对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。

        3.对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。

      15.3职业危害申报 企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。

16.事故报告、调查和处理

      16.1事故报告

        1.指导企业建立事故的管理制度。

        2.协助企业建立事故档案。

      16.2事故调查和处理

        1.事故发生后，按照“四不放过”原则对事故进行调查，查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。

        2.根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。

17.试运行以风险管控为主线，以安全生产标准化为抓手。

      全过程协助企业监控安全管理体系试运行情况，全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作。严格过程控制，注重运行效果，资质统计相关运行数。坚持动态管理，配合企业安全管理办公室在日常安全管理过程中对企业安全生产管理运行情况进行抽查，保证运行效果。不断完善激励机制，协助企业安全管理办公室，积极协调有关部门采取有效激励措施，激励各部位有序高效运行安全管理体系